Bildungsurlaub in Baden Württemberg

Seit 01.07.2015 ist das Bildungszeitgesetz Baden Württemberg in Kraft. Anspruch auf fünf Arbeitstage Bildungszeit Freistellung haben Arbeitnehmer, Auszubildende sowie Studierende der Dualen Hochschule Baden Württemberg, deren Beschäftigungsverhältnis seit mindestens 12 Monaten besteht. Für Beamte gilt das Gesetz zur Bildungszeit entsprechend. Der Anspruch von 5 Arbeitstagen beträgt für Auszubildende und Studierende für die gesamte Ausbildungs- bzw. Studienzeit. Antrag auf Bildungszeit ist spätestens 8 Wochen vor Kursbeginn an den Arbeitgeber zu stellen.

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Bildungsurlaub in Berlin

Nach dem Berliner Bildungsurlaubsgesetz vom 24.10.1990 haben Arbeitnehmer in Berlin unter Fortzahlung des Arbeitsentgelt Anspruch auf Freistellung von 10 Arbeitstagen innerhalb eines Zeitraums von 2 Jahren. Für Arbeitnehmer bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres beträgt der Anspruch 10 Arbeitstage Bildungsurlaub im Kalenderjahr. Anerkannt als Bildungsurlaub in Berlin werden Sprachkurse mit einer Dauer von mindestens 30×45 Min. Wochenlektionen. Bei dem Abrufverfahren müssen für Berliner Teilnehmer für jeden Kurstermin ein Antrag auf Anerkennung einer Bildungsveranstaltung eingereicht werden.

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Bildungsurlaub in Brandenburg

Nach der Bildungsfreistellungsgverordnung vom 21.01.2005 haben Beschäftigte Anspruch auf Bildungsfreistellung von 10 Arbeitstagen innerhalb eines Zeitraums von 2 Jahren. Anerkannt als Bildungsurlaub in Brandenburg werden Sprachkurse mit einer Dauer von mindestens 30×45 Min. Wochenlektionen.

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Bildungsurlaub in Bremen

In Bremen besteht für alle Arbeitnehmer ein Rechtsanspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Innerhalb eines Zweijahreszeitraums haben Arbeitnehmer, die regelmäßig 5 Tage pro Woche arbeiten Anspruch auf 10 Tage Bildungsurlaub. Nicht genommener Bildungsurlaub verfällt nach dem Zweijahreszeitraum. Die Veranstaltung muss als Bildungsurlaub in Bremen anerkannt sein. Anerkannt als Bildungsurlaub in Bremen werden Sprachkurse von mindestens 30 x 45 Min. Wochenlektionen, wobei die Dauer des täglichen Bildungsprogramms sechs Unterrichtsstunden nicht unterschreiten und darf acht Unterrichtsstunden nicht überschreiten darf.

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Bildungsurlaub in Hamburg

Nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz haben Beschäftigte innerhalb von 2 Jahren Anspruch auf bis zu 10 Arbeitstagen. Anerkannt als Bildungsurlaub in Hamburg werden Sprachkurse von mindestens 30 x 45 Min. Wochenlektionen.

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Bildungsurlaub in Hamburg

Nach dem hessischen Bildungsurlaubsgesetz werden in Hessen nur Veranstalter akzepiert, die den gesetzlichen Voraussetzungen entsprechen (Sitz in Deutschland, keine Gewinnerzielungsabsicht, etc.) Durch die Ausnahmeregelung des Hessischen Bildungsurlaubsgesetz HBUG § 10 Abs. 4 können Veranstaltungen, die in anderen Bundesländern als Bildungsurlaub anerkannt wurden in Hessen geltend gemacht werden, wenn folgende Anforderungen erfüllt werden: Die Veranstaltung findet an 5 aufeinander folgenden Tagen statt und beinhalten mindestens 6 Zeitstunden täglich. Kurse der beruflichen Weiterbildung (zum Beispiel Sprachkurse) dürfen nicht nur die fachspezifischen Inhalte vermitteln, sondern auch einen Anteil (ca. 6 Zeitstunden) gesellschaftpolitischer Themen, die ausdrücklich im Veranstaltungsprogramm enthalten sein müssen. Arbeitnehmer haben Anspruch auf 5 Arbeitsage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr, eine Zusammenfassung von 2 Jahren ist möglich.
Anerkannt als Bildungsurlaub in Hessen werden Sprachkurse von mindestens 30 x 60 Min. Wochenlektionen inkl. 20% gesellschaftspolitischer Bildung.

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Bildungsurlaub in Mecklenburg Vorpommern

Anspruch auf Bildungsfreistellung besteht für 5 Arbeitstage pro Kalenderjahr.
Anerkannt als Bildungsurlaub in Mecklenburg Vorpommern werden Sprachkurse von mindestens 30 x 60 Min. Wochenlektionen.

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Bildungsurlaub in Niedersachsen

Nach dem Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetz haben Arbeitnehmer Anspruch auf 5 Arbeitstage Bildungsurlaub im Kalenderjahr. Eine Zusammenfassung von 2 Jahren ist möglich. Anerkannt als Bildungsurlaub in Niedersachsen werden Sprachkurse von mindestens 40x 45 Min. Wochenlektionen.

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Bildungsurlaub in Nordrhein Westfalen

Arbeitnehmer in NRW haben Anspruch auf 5 Arbeitstage Bildungsurlaub pro Kalenderjahr, der Anspruch kann auf das Folgejahr übertragen werden. Der Rechtsanspruch besteht in Betrieben ab 10 Beschäftigten, bei bis zu 50 Mitarbeitern nur Anspruch von 10% der Beschäftigten. Der Veranstaltungsort darf maximal 500 km von der Landesgrenze Nordrhein Westfalens entfernt sein.
Anerkannt als Bildungsurlaub in Nordrhein Westfalen werden Sprachkurse von mindestens 30 x 45 Min. Wochenlektionen.

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Bildungsurlaub in Rheinland Pfalz

Arbeitnehmer und Beamten in Rheinland Pfalz haben in einem Zeitraum von 2 aufeinanderfolgenden Jahren Anspruch auf 10 Tage Bildungsfreistellung. Anerkannt als Bildungsfreistellung in Rheinland Pfalz werden Sprachkurse von mindestens 6 x 45 Min. pro Tag, wobei mindestens 4 Lektionen vor 19.00 Uhr statt finden müssen.

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Bildungsurlaub im Saarland

Alle Beschäftigte haben einen Freistellungsanspruch. Die Dauer der Bildungsfreistellung beträgt maximal 6 Tage pro Kalenderjahr, wobei der Arbeitnehmer entgeltlich 3 Tage frei gestellt wird. Dauert ein Sprachkurs also 5 Tage wird der Teilnehmer 3 tage entgeltlich freigestellt und muss die restlichen 2 Tage in seiner arbeitsfreien Zeit erbringen. Mit Zustimmung des Arbeitgeber kann der Anspruch auf Bildungsfreistellung auf das Folgejahr übertragen werden. Bildungsreistellungen anderer Bundesländer werden im Saarland anerkannt http://www.saarland.de/11136.htm Anerkannt als Bildungsurlaub in Saarland werden Sprachkurse von mindestens 5 Zeitstunden täglich.

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Bildungsurlaub in Sachsen Anhalt

Nach dem Bildungsfreistellungsgesetz von Sachsen Anhalt haben Beschäftigte mit Arbeitsstäte in Sachsen-Anhalt Anspruch auf 5 Tage bezahlte Bildungsfreistellung pro Jahr. Der Anspruch von 2 Kalenderjahren kann zusammengefasst werden. Anerkannt als Bildungsurlaub in Sachsen Anhalt werden Sprachkurse von mindestens 6 Unterrichtstunden täglich.

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Bildungsurlaub in Schleswig Holstein

Beschäftigte in Schleswig Holstein haben nach dem Weiterbildungsgesetz Anspruch auf 5 Tage Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr. Zusammenfassung von 2 Jahren ist möglich.
Anerkannt als Bildungsurlaub in Schleswig Holstein werden Sprachkurse von mindestens 7 Zeitstunden inklusive Pausen täglich.

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Bildungsurlaub in Thüringen

Beschäftigte in Thüringen haben einen Anspruch auf 5 Tage Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr. Bei Ablehnung ist eine Übernahme ist Folgejahr möglich.
Anerkannt als Bildungsurlaub in Thüringen werden Sprachkurse von mindestens 6 Unterrichtstunden (45 Min.) täglich.

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